Nuestro
Código de conducta

1.1. Cumpliremos con todas las leyes y regulaciones aplicables en los países donde operamos. 
1.2. Nos comprometemos a respetar y promover los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

2.1. Actuaremos con honestidad, integridad y transparencia en todas nuestras
actividades comerciales. 
2.2. No toleraremos ningún tipo de corrupción, soborno o prácticas deshonestas
en nuestras relaciones con clientes, proveedores o entidades
gubernamentales.

3.1. Trataremos a todas las personas con respeto, dignidad e imparcialidad, sin
importar su raza, género, religión, orientación sexual o cualquier otra
característica personal. 
3.2. Promoveremos un ambiente de trabajo inclusivo, donde se valore la
diversidad y se prohíba cualquier forma de discriminación, promoviendo la
igualdad de oportunidades. 
3.3. Respetaremos los derechos humanos y laborales de nuestros empleados y
colaboradores, incluyendo la libertad de asociación y la erradicación del
trabajo infantil y forzado.

4.1. Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable
para todos los empleados y colaboradores. 

4.2. Cumpliremos con todas las normas de seguridad y buscaremos
continuamente mejorar nuestras prácticas para prevenir accidentes y riesgos
laborales.

5.1. Buscaremos constantemente la mejora de nuestros productos y servicios
para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes. 
5.2. Promoveremos una cultura centrada en el cliente, brindando un trato cordial y
profesional en todas las interacciones comerciales.

6.1. Integraremos prácticas sostenibles en nuestras operaciones para minimizar
nuestro impacto ambiental. 
6.2. Fomentaremos el uso responsable de los recursos naturales y promoveremos
la adopción de tecnologías limpias y respetuosas con el medio ambiente.

7.1. Respetaremos la privacidad de nuestros clientes, empleados y proveedores,
protegiendo adecuadamente la información personal y confidencial. 
7.2. Cumpliremos con las leyes y regulaciones de protección de datos aplicables
en todas nuestras operaciones. 
7.3. Respetaremos los derechos de propiedad intelectual y evitaremos el uso no
autorizado de información confidencial.

8.1. Contribuiremos activamente al desarrollo sostenible del entorno donde
operamos, apoyando iniciativas sociales y ambientales que beneficien a la
sociedad en general. 
8.2. Promoveremos la participación de nuestros empleados en actividades de
voluntariado y programas de responsabilidad social corporativa.

9.1. Competiremos de manera justa y transparente en el mercado, cumpliendo
con todas las leyes y regulaciones de competencia aplicables.

Código de ética empresarial y anticorrupción

En ANMAR estamos comprometidos con una conducta empresarial ética y responsable.  
 
Creemos que la ética empresarial es fundamental para el éxito a largo plazo de nuestra empresa, y nos esforzamos por mantener los más altos estándares de integridad, transparencia y responsabilidad en todas nuestras operaciones y a rechazar cualquier
forma de corrupción y prácticas deshonestas.  
 
Nuestro Código de ética empresarial y anticorrupción establece los principios y valores fundamentales que guían nuestra conducta empresarial y profesional.  
 
Este código se aplica a todos los empleados, directivos, colaboradores y partes interesadas relacionadas con la empresa. 
 
Nos comprometemos a:

  • Actuar de manera honesta, íntegra y transparente en todas nuestras interacciones comerciales y profesionales.
  • No realizar declaraciones falsas o engañosas, y asegurarnos de que toda la información proporcionada sea precisa y completa.
  • No aceptar ni ofrecer sobornos, dádivas, regalos indebidos u otros favores que puedan influir en decisiones empresariales o afectar nuestra imparcialidad.
  • Respeto: Tratamos a todas las personas con respeto y dignidad, sin discriminar por motivos de raza, género, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
  • No Discriminación y Diversidad: Promovemos un entorno de trabajo inclusivo donde se valore la diversidad y no se toleren actos de discriminación o acoso.
  • Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables, así como con las normas
    internas establecidas por la empresa.
  • Respetar los derechos de propiedad intelectual y confidencialidad de la
    información de terceros.
  • No utilizar información privilegiada o confidencial para obtener ventajas
    indebidas.
  • Responsabilidad Social y Ambiental: Nos comprometemos a contribuir
    positivamente a la sociedad y el medio ambiente, promoviendo prácticas
    sostenibles y éticas en nuestras operaciones.
  • Identificar y divulgar cualquier conflicto de intereses potencial o real que pueda
    afectar nuestra imparcialidad en las decisiones comerciales.
  • Evitar situaciones en las que nuestros intereses personales o financieros
    interfieran con los intereses de la empresa.
  • Competir de manera justa, honesta y leal en el mercado, respetando los
    derechos de nuestros competidores.
  • No realizar prácticas anticompetitivas, tales como acuerdos de precios, reparto
    de mercados o boicoteo de competidores.
  • Respetar y proteger la privacidad y los datos personales de nuestros empleados,
    clientes y colaboradores, cumpliendo con las leyes de protección de datos
    aplicables.
  • Utilizar la información personal de manera responsable y solo con fines
    legítimos.
  • Mantener relaciones comerciales basadas en la honestidad, confianza y respeto
    mutuo con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales.
  • No aceptar ni ofrecer regalos, favores o beneficios indebidos que puedan influir
    en decisiones comerciales.
  • Priorizar la salud y seguridad de nuestros empleados, clientes y colaboradores
    en todas nuestras actividades.
  • Cumplir con las normativas de salud y seguridad ocupacional, y proporcionar un
    entorno de trabajo seguro
  • Utilizar los recursos de la empresa de manera responsable y eficiente, evitando
    el desperdicio y la sobreexplotación.
  • Promover prácticas sostenibles en nuestras operaciones para minimizar el
    impacto ambiental.

Política de Compras Sostenibles

 En ANMAR reconocemos la importancia de la sostenibilidad y nos comprometemos a integrar prácticas responsables y sostenibles en todas nuestras actividades de compra. Este documento establece las directrices para garantizar que nuestras decisiones de adquisición contribuyan al bienestar ambiental, social y económico. 

  • Evaluación Ambiental: Seleccionar proveedores que demuestren prácticas de producción sostenibles, incluyendo la reducción de emisiones de carbono, el uso eficiente de recursos y la gestión adecuada de residuos.
  • Certificaciones: Priorizar proveedores con certificaciones ambientales reconocidas, como ISO 14001, EMAS o equivalentes.
  • Impacto Social: Favorecer a proveedores que respeten los derechos laborales, ofrezcan condiciones de trabajo seguras y promuevan la igualdad de oportunidades.
  • Materiales Reciclados y Renovables: Preferir productos fabricados con materiales reciclados, renovables o biodegradables.
  • Eficiencia Energética: Adquirir productos que sean energéticamente eficientes, incluyendo equipos electrónicos con certificaciones como Energy Star.
  • Reducción de Residuos: Optar por productos con embalaje mínimo y reciclable.
  • Transparencia: Mantener una comunicación abierta y transparente con los proveedores sobre nuestras expectativas de sostenibilidad.
  • Evaluación Continua: Revisar y evaluar regularmente el desempeño de los proveedores en términos de sostenibilidad.
  • Capacitación: Proporcionar formación y recursos a los empleados de compras para que comprendan y apliquen estas políticas de sostenibilidad.

Esta declaración de compromiso con el desarrollo sostenible guiará nuestras acciones y decisiones a lo largo del tiempo. Nos esforzaremos por ser un referente en sostenibilidad en nuestra industria, contribuyendo al bienestar de la sociedad y el cuidado del medio ambiente para las generaciones presentes y futuras.

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Nuestra dirección

C.COMPOSITOR STRAUSS, 17, NAVE A-B-C.

POLÍGONO INDUSTRIAL CAN

JARDÍ 08191 RUBÍ, ESPAÑA

Teléfono

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